一般企業如想招聘人才，通常都會透過在網站或報章刊登招聘廣告，又或者靠獵頭公司等幫手代勞搵適位人選。不過 Uber 最近卻想出了一個另類方法，有用家就表示早前透過 Uber call 車後，搭車途中 Uber 卻竟然突然出題考驗佢，而成功過關的話 Uber 即會邀請大家跳槽，這種請人方式確實令人意想不到。
據了解一位任職於 Microsoft 的工程師 Joshua Debner 近日在 Twitter 上分享了這個奇怪經歷，話說日前他透過 Uber app 去 call 車，而一般來說通常大家在落車時才會透過 app 去確認付款資料，不過行車途中 Debner 的手機上卻忽然彈出了一道題為「Code on the Road」的題目，而當中將會出現三條與程式編寫有關的問題，每條有 60 秒時間去解答，如挑戰者成功解答的話，畫面上便會即時出現直接聯絡 Uber 的方法，並詢問是否有興趣加入 Uber 的大家庭。
其後 Uber 就向 Business Insider 確認的確有實行這種招聘方法，而並非一個惡作劇。據 Uber 發言人表示，透過這種另類的方法，他們將可以更容易找到合適的人才，比如在一些科技行業盛行的城市中，利用「Code on the Road」出題，或會比起刊登招聘廣告更有效率。據知「Code on the Road」現時只會在美國部份城市中出現，除之此外 Uber 最近亦似乎希望透過網絡去改善他們的服務，比如上星期他們就宣佈將會在 5 月 1 日舉行一項活動，任何人只要發現有可能危及客戶隱私的 bug，即可獲得 1 萬美元獎金。
來源：The Verge
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