早前美國男演員 Mike Daisey 被踢爆他採訪富士康血汗工廠的影片是造假後，鬧得滿城風雨。可能 Apple 及富士康也希望將工廠內部的真正環境公諸於世，而美國傳媒 Marketplace 的記者 Rob Schmitz 亦想驗證 Mike Daisey 所說的話有多少是真確的，所以就促成了他成為第二位得以親身採訪富士康在深圳龍華區廠房的美國記者。
Rob Schmitz 看到的，是在富士康廠房內一部 iPad 如何製造的過程：由製造底板、加入不同組件、裝上屏幕、測試性能及屏幕表現，直至裝盒完成。影片中，看到的盡量一個十分理想的中國工廠環境，而且在製造過程中運用了不少先進的機器。此外，工人們除了努力工作外，也可以有閒暇與工友踢踢波、或坐在看台上休息一下。工作環境方面，影片表示工人們每數星期就會轉換工作崗位，令他們不會因為長期面對相同工作而感到沉悶。至於人工，影片中表示工人們的日薪大約是每日 US$14（約 HK$110）（影片中沒清楚表示單位，但小編認為工人的日薪總不會是 14 元人民幣這麼低吧），而且幾年後會加倍遞增。影片更表示，富士康糧期十分準時。整體而言，整體報導十分「政治正確」。
此外，報導還有一段小插曲，就是 Rob Schmitz 表示曾經與早前 Mike Daisey 採訪過在富士康工作的女生 Cathy 傾談過很多細節，證實 Mike Daisey 報告中很多細節，尤其是富士康工廠內工作環境惡劣的指控也是失實的。Rob Schmitz 最近更總結表示，他覺得西方傳媒在報導富士康工人工作及生活環境惡劣的報導是誇大了的，實際在富士康內的大部分員工也覺得生活頗滿意（最少他們是這樣認為）。
不過小編認為，這類貌似是「事後補飛」的報導，究竟真確性有多高？我不敢妄下判斷。或許實際工作情況真是如片中所示，只是有些西方傳媒刻意製造虛假事實來欺騙公眾？又或許是 Apple 及富士康知道外國媒體採訪，結果將所有不好的東西也隱藏起來，發揮中國人一直以來的「隱惡揚善」的「美德」？是真是假，或許只有富士康的高層，以及活在基層的富士康工人才會知道了。
來源：Marketplace、愛活網
分享到 :
最新影片
如果工作環境真係噤好噤冇問題… 又點解噤多富士康工人跳樓???
呢個世界都好多人跳樓，佢地既原因係唔係一樣？
每個人都有自己既問題，大陸咁多人，一日都唔知有幾多單車禍及跳樓案講左好多次，我地知富士康咁多人跳樓，係因為佢幫好出名既蘋果代工整好受人歡迎既iPhone/ iPad等等
其他公司有幾多人跳樓，傳媒去報都傻，根本無人有興趣
當然, 大陸好多人死於非命, 但我只係就富士康個別事件而論…
一個兩個死係命運, 三個五個死係偏激, 超過十個人O係間公司自殺一定有問題…
又唔可以咁講既
數字多與少好難有個介定
事實上我又唔覺得富士康既工人好慘
工序重複…內地間間工廠都係咁做架啦，唔係咩？
你知唔知
富士康有幾百萬員工？ 跳樓自殺率係出便的一半？
你聽富士康老細講是一半，但是佢無講明同邊D人比，佢是以富士康員工同全中國數字比，全中國數字包埋自殺率最高既老人,病人,婦孺
如果是同齡身體健康的中國工人群組比，自殺率唔止高一倍啦！
其實問心，富士康工廠環境員工福利響大陸晤係最好都係頭幾，萬分一的自殺率同所有人比都係低啦，如果咁都責難，真係無話可講。 你估佢真係關心中國工人?不過係同Apple玩politic，班友仔自己都承認係作假，使唔使自己仲妄自菲薄？
標題︰證實 Mike Daisey 富士康報告很多造假
內容︰不過小編認為，這類貌似是「事後補飛」的報導，究竟真確性有多高？我不敢妄下判斷。
你想講咩野？
前後有兩個報告，一個係 Mike Daisey， 一個係 Rob Schmitz。
「小編」說的應該是後者。
小編是Edward…..
這就是UNWIRE.HK撇清文責的「技術」, 先立論後推翻, 一人分飾兩角, 浪費讀者時間.
其實無人想知你小編編認為甚麼, 編少D個人意見會令貴網詭異地變得更有閱讀價值.
I am ex-Foxconn and currently still visit Foxconn as they are one of my keep suppliers. My impression is that Foxconn is not really that bad. I worked for Foxconn 2003 during the downturn because of SARS. People back then, factory or office workers work much harder than today and they get paid more because of the extra work they put in. People are more content then. Now seems like priorities change and people nowadays value off work play time more than working over time to get paid.
Agree with another comment that people suicide for different reasons. The Foxconn campus in SZ has more than 100000 employees. If you talk about pressure to delivery, it will most like not be the workers on the line. How about the middle management? They’d be more pressured don’t you think? People nowadays don’t know factory environment anymore and compare factory work to office work. I worked in factory in US as well. Some jobs do require workers to be standing while working, why so surprised and call that inhumane? Contract manufacturing is a low margin tough business. Cost control is a must to keep the company afloat.
So all-in-all, from my experience, Foxconn is not such a horrible employer. Not as the media like to depict. Good news is not always false, some times the bad news is not entirely true.
???????!?? Mike Daisey ????????? | UNWIRE.HK ??????
longchamp