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任放假,送奶粉 讓人妒忌的矽谷公司福利

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肥倫
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在香港打工,總是經常聽到很多無良僱主如何剥削員工福利,要留人就只有加少少人工。當看到 Google、Facebook 一類的矽谷公司,可以帶狗上班,食物無限供應等,只有恨得我們流口水。其實矽谷公司普遍認為,優秀的員工才是最大資產,所以為了讓員工甘心命抵地為自己賣命,所提供的福利可謂無所不用其極!好得拍案叫絕!

Airbnb – 送 $16,000 去旅行

提供世界租住服務的 Airbnb,不但鼓勵員工要在適當的時候放假,更送錢讓員工多看看世界。每位 Airbnb 的員工每年可以使用 $2,000 美元的旅遊津貼,相等大約港幣 $16,000 元,讓自己放假可以出國。還有其他福利包括可以帶寵物上工、員工每日一同出海、可以打乒乓球、每周提供瑜伽堂,以及飯堂每日提供有機飯菜。

間中會有特別的裝扮活動,今次的主題就是以美電視劇 Mad Men 為題。


 

 

Ask.com – 任放假

搜尋服務 ask.com,最大的員工福利是沒有假期制度,其實是沒有限制上工日子,員工可以自由放假,不會有任何記錄。此外,更提供學費資助及免費早餐等。

 

Automattic – 開放式年假

最多 blog 使用的 WordPress 引擎母公司 Automattic,一樣採用開放式年假,鼓勵員工認為自己要放多少天就放多少,讓自己處於最佳工作狀態。平常的上工時間亦是由自己決定,可以配合自己的生活節奏。甚至不在公司附近的員工,來自不同區份,不同國家的員工,可以在自己的家中工作,每年到總公司現身聚會便可。

 

Dropbox – 無限食物、無限儲存空間

作為 Dropbox 的員工,自己的雲端儲存容量當然不受限,儲存配額全由自己話事!員工的胃也是滿滿的,因為公司提供早、午、晚飯,還有小食及飲品等無限供應。而且公司提供大量的遊樂設施。

 

Facebook – 奶粉基金

Facebook 的福利肯定好得不容置疑,但有多好呢?其中一項是作為準父母,可以獲得 4 個月有薪產假,比香港的前 4 後 6 更前衛。就算重回工作後要把小孩安排託兒所,公司亦會幫你找數,此外,新出世嬰孩更會有 $4000 美金津貼買奶粉!員工可以享用免費的餐飲已經不在話下,公司更活用了 Fan page 功能,讓員工在 page 上一同討論食物,與及提出自己想試的新食物等,完全可與煮食團隊交流,肯定合自己口味。

 

Google – 再生父母

Google 的工作環境一流已經不用多提,但員工有何福利呢?員工有有機食物進食,可以享用大型球場、游泳池等設施。Google 更照顧員工自身的生活,例如洗車、乾洗、按摩、健身、理髮、單車修理……………………關心自己的程度尤如再生父毋。

 

Pinterest – 任買 Apple 產品

近期炙手可熱的社交網絡 Pinterest,對於員工的器材絕不手軟,公司宗旨是「任何可提升工作效率的設備都可以買」,就算是工作時間也可以去 Apple Store 買裝備。

 

Yammer – 酒水供應

企業社交網供應商 Yammer,員工在公司可以享有無限啤酒供應,當然還有免費的早餐,以及任放假等。希望員工不要在開工時飲醉累公司失去生意就得了。

 

Zynga – 上門針炙

Facebook 遊戲開發商 Zynga,除了公司的自由風氣,提供美食等。員工更可以安排上門按摩甚至是針炙!在工作也在享受生活。

 
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