Facebook 被人告就聽得多，今次「面書」要維護自己的「主場」，警告僱主切勿侵犯私隱！事關早前有一些美國公司的僱主要求應徵者披露他們的 FB 密碼，讓準僱主了解求職者的背景和資料。老闆會看應徵者和僱員的 FB 不是新鮮事，但只限於當事人公開的部份，想不到會變態到要人為了份工連密碼都要交出來。
Facebook 得知有關消息後立即發表聲明，警告僱主這樣侵犯私隱是違反了勞工法，Facebook 不排除會有進一步的法律行動。另邊廂，一直關注網絡問題的參議員 Richard Blumenthal 亦開始起草法案，禁止僱主要求僱員提供社交戶口和 Email 的密碼，認為這是完全不能接受的行為。
來源：Ars Technica
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其實呢個關乎應徵者個人既尊嚴問題, 你有你請人, 我有我打工, 將來大家都係合作關係而已, 仲要未請喎,
應徵者大可提出修改自己既公開資料權限, 令呢啲公司可以”更了解”自己, 如果呢啲公司唔制就唔做都罷!