Adam Lashinsky 最近出了本叫 Inside Apple 的新書，道出了 Apple 一些不甚光彩的內容。據書中內容稱，新請的員工會被派做一些他們不知道整個計劃的工作，甚至是一些根本不存在的假 project，透過一段觀察期去測試他們是否能為公司守秘密。以下引自 Lashinsky 的書：
對新加入的員工來說，他們一開始就要被蒙在鼓裡，來學習守秘密的重要。雖然每一個都是萬中選一進入蘋果的員工，但他們一開始仍然要去負責一些「稻草人職位」—-即他們並不知道自己所負責的是究竟是甚麼，直至他們正式加入公司為止。新員工雖然受到公司歡迎，卻未能立刻受到信任，他們得受到一連串考驗。按一位前工程師說：「他們不會告訴我那是甚麼。我知道我的工作和 iPod 有關，但不知道詳情。其他人知道，但守口如瓶，這對一個新人來說是相當大的打擊。」
早前 Lashinsky 更在講座的答問環節上透露，有些「稻草人職位」中的產品是甚至是作出來，並不會推出的。看來，讓產品保持神秘，也是 Apple 如此令人著迷的原因。Apple 若撒手不造電腦，可以考慮幫美國訓練特務呢，就叫 iSpy 吧。
資料來源 macrumors
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