在香港,很多老闆會嚴禁員工使用 MSN 或上 Facebook,有的甚至會安裝網絡監察工具,偷看一下員工 MSN 或 Email 的聊天內容,根據一份由卡巴斯基實驗室和 B2B International合作展開的「全球 IT 安全風險調查」顯示, 72% 的公司會限制員工上社交網絡 ( Facebook、微博、Google+)。那麼打工仔如何是好? 如何對抗老闆們的限制?以下有詳細介紹:
員工應該有自己的「私人」時間
筆者曾看過一本來自成功企業的書,教大家如何提高員工的生產力。裡頭有一篇令我感到最深刻的,是作者直指老闆們不可能要求員工 100% 都在做工事,工作時間需要有一定的小休息,員工做一點「私事」是正常不過的事,如果不太過份的話,這樣反為更有助提高生產力,世上最愚蠢的老闆就是荷刻地阻擋員工的娛樂,滿以意他們沒有娛樂後就會專心工作,但其實效果反為更差,更影響士氣。不過就算好老闆會就算想保留 Facebook、Youtube、討論區及 MSN 好讓員工自行閒時 relax 一下,但最後都敵不過網絡安全的威脅。
社交網絡成網絡攻擊目標
很多人以為老闆 block 這些是為了不想員工浪費時間,但其實原因不單如此!老闆們都覺得社交網站被視為最大的安全威脅,等同 BT 一樣通常被禁止。在參與調查的公司中,有53%的公司完全禁止了員工對社交網路的訪問,另有19%的公司對員工的這類行為進行了限制。大多老闆們的解釋是「公司出於工作效率和安全考慮,會採取措施對員工的行為進行限制」由於社交網路的普及以及不斷出現的漏洞,使得社交網路最近成為惡意軟件傳播的一個重要管道。例如Twitter中一個知名的漏洞導致使用者流覽被感染資訊時,即會被惡意軟件感染。根據卡巴斯基實驗室安全專家的調查,社交網路已經成為各種網路攻擊的目標。
參考資料1 :
老闆可隨時偷看員工 MSN 對話
http://check.unwire.hk/2010/04/16/office-monito/column/
參考資料 2:
打工仔必讀!破解公司防火牆.避過監察偷上 MSN / Facebook
http://check.unwire.hk/2010/04/22/break-thru-firewall/column/
參考資料3:
報告全文
http://www.kaspersky.com/images/kaspersky_global_it_security_risks_survey-10-100468.pdf
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不准還是不準 :p
I am glad FB is blocked most of the time. Ppl should stop mix work and personal life. The reason FB is blocked at our small office due to big mouth coworker post on FB caught by big boss. Lol
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